如何给大学导师留下好印象

专注力,主动性和组织性是使您成为导师的好书的一些关键属性

在大学取得成功的秘诀往往集中在您可以做些什么来帮助自己结交朋友并与同龄人群体安顿下来。

但是,采取步骤确保与导师保持良好的工作关系也同样重要。  

有时,与辅导员一起工作时要尽可能多地专注于社交生活,这有时可能是大学兴旺的秘诀。

我不是在讨好别人,也不是在讲一篮子苹果给老师上大学。他们想要您的思想,最好是一种询问的思想,并且他们想要您的热情和精力。如果您能够组织得井井有条,自己解决问题,他们也会很高兴。

我基于我自己的老师经验以及ACS国际学校委托英国和美国大学招生人员进行的研究而知道这一点,这些研究揭示了他们最想在学生中看到的东西:

在学生中寻找的三大品质: 

  • 对学习持积极态度的证据– 98%
  • 对所选课程科目充满热情的证据– 97%
  • 有独立思考和工作能力的证据– 91%。

积极的步骤打动您的导师

参加每一次准备有至少一份意见和关于阅读清单中问题的问题的研讨会,以使您感到准备就绪并充满自信。您的研讨会组中进行的讨论越多,您就会越享受。 

要准备好您的问题和意见,您需要阅读并做笔记。您将被来自不同背景和学校的人们所包围,这也是向他们学习的好机会。询问他们如何记笔记–您可能会发现一种更适合您的新技术。这是一种以非威胁,与饮料无关的方式认识某人的好方法。

大学追求的其他素质: 

  • 好奇的心态– 90%
  • 良好的英语水平– 90%
  • 团队合作的能力– 73%。

证明自己有活泼的头脑会打动辅导老师并有益于自己的自我发展,同时在大学生活的其他两个关键领域采取行动也都是双赢的局面–主动出击并参与其中。

独立思考意味着要在最后期限之内,并计划自己的时间,这不仅意味着提出问题或挑战性意见。再次,问其他学生他们如何计划他们的工作,例如他们将多少时间分配给论文的不同阶段,以便您进行协作学习。您更有可能按时交付经过深思熟虑的论文,给您的导师印象深刻。

从大学开始是重塑自我的好地方。不要将自己局限于过去在学校所做的活动。通过加入一系列新的群体,您更有可能找到您的“部落”或您单击的人群。

找到喜欢的团体后,请积极参与其中,例如预订场地或组织固定装置。这样,您不仅可以为团队,自己的技能和简历做出贡献,还可以为更广泛的大学生活做出贡献。

大学希望人们能参加小组活动,为您和他人带来更好的学生体验。